在公司怀孕公司破产员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司破产孕妇员工怎么赔偿
  

  关于公司破产孕妇员工赔偿，具体关键还是要看公司有没有钱了，如果公司是破产那么根据《破产法》破产财产在优先清偿破产费用。

• 问公司破产怀孕赔偿多少
  

  首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定； 3.经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。 您说的是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。

• 问我怀孕了公司破产，由员工解雇怎么赔偿
  

  公司破产解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金和生育津贴。根据工作年限工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。怀孕期间的工资应全额支付，具体赔偿金额由公司和员工协商确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,875人已观看

• 1'25
  公司破产员工工资怎么赔偿

  1,087人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,832人已观看

• 0'57
  公司申请破产员工赔偿

  2,046人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司破产怀孕员工赔偿多少钱

  167人已浏览

• 
  在公司破产了孕期公司赔偿员工多少

  140人已浏览

• 
  公司裁员怀孕员工怎么赔偿

  781人已浏览

• 
  员工怀孕公司倒闭怎么赔偿

  185人已浏览