为什么在晚上不能打个人参保证明了-法师兄

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问我在昨天晚上被警察打了, 警方说没有证据不能证明, 警方说的是我打人, 该怎么办

可以委托律师申请取保候审，刑事责任的轻重关键就要看法院是怎么认定了，如果认定为属于正当防卫且防卫过当的话，就可以按过失致人重伤罪定罪，这样就是判处三年以下有期徒刑；如果认定为故意伤害罪的话，至少要判处五年以上有期徒刑，这是个关键点，还是请你委托律师向正当防卫方面极力辩护。人现在已经被公安局拘留了，那么家属也见不上了，当务之急还是尽早委托律师介入，去看守所会见当事人，给他交代一些必要的细节问题，同时到公安机关了解案情，查看案卷材料，然后根据了解到的具体案情情况再决定采取不同的措施，以便更好地提供法律帮助。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、审查起诉（检察院）和审理判决（法院）三个阶段，整个案件办理下来需要四个多月的时间，这期间除非取保候审，否则都是关押在看守所的，除了律师任何人都见不上。
问参保证明能否作为劳动关系证明？

能。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
问参保证明能否作为劳动关系证明

能。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条