个人挂靠合同范本-法师兄

营业执照：注册地址：法定代表人：本着公平、公正的原则，经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，以甲方的企业名称经营*****物业项目，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与业务及其挂靠期间内的注意事项。第一条挂靠期限：***年，自**年**月**日起至***年**月***日至。第二条费用及保证金 1、乙方每年向甲方支付***万元（￥1**）的管理服务费。该笔费用在合同签订之日起，五个工作日内全部支付至甲方指定账户。（定额支付劳动报酬） 2、为避免因乙方借用资质给甲方带来的风险，乙方向甲方支付***万元（￥**）的保证金。保证金与管理费用在同一时间支付至甲方指定账户。保证金在合同到期后无息返还给乙方。 3、乙方利用甲方名义所开发票（物业服务费、停车费发票等），则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之税金（代收水电费发票除外）（说明：利润比例一般物业税金为5.5%，可以约定6.0-8%） 4、项目服务中发生的一切费用及手续费用由乙方承担办理，甲方给予必要指导和支持，并按规定及时处理乙方的财务结算。 5、每月业主支付物业服务费用到达甲方账户后，每月10日前甲方在扣除约定的管理费及应缴税金后，及时将余款支付到乙方。第三条甲方权利与义务 1、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。 2、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件（营业执照、物价局物业费审批结果），并为乙方提供本项目物业投标、运营所需的相关资质，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、物业资质证书等加盖公章的复印件材料，必要时提供原件； 3、甲方不得干涉乙方的经营，不得随意扣压乙方的财产。 4、对乙方提出的合理要求尽可能的提供帮助，并根据乙方需要，对本管理项目的物业管理活动提供顾问指导。第四条乙方的基本权利和义务 1、乙方可以获取甲方对第三条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 2、享受甲方所提供的物业管理资质及经营许可等相关证件，充分利用物业管理的资质，完全自主的开展相关经营业务。 3、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 4、一切正常利润归乙方所有，不受甲方干涉。 5、在经营活动中严格遵守国际法律法规和甲方规章制度。 6、负责解决经营事件，相关经营条件及办公设备自主负责解决。 7、乙方以自己名义对外进行招聘、与雇佣人员签订劳动合同，给雇佣人员按时发放工资、购买相关保险等。 8、对于项目出现的管理风险问题（如服务质量、安全事项等）或法律责任事故都由乙方承担。 9、若乙方经营期间与其雇佣人员、服务单位、第三方等产生法律纠纷，乙方应承担全部责任。若甲方由此替乙方承担相关责任，甲方将扣除乙方全部保证金，并要求乙方承担由此产生的损失（包括但不限于向第三方支付的费用、律师费、诉讼费、评估费等） 10、若乙方在经营期间违法经营，导致甲方给政府部门进行行政处罚、被媒体等进行曝光等，乙方应全额承担甲方所支付的费用，并承担甲方损失（包括但不限于向政府部门支付的罚款、律师费、诉讼费、评估费等） 11、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。第五条有关甲方公司人员职称、学历、上岗证等证书有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于甲方，乙方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。第六条终止与解除 1、非因乙方原因，甲方在合同履行期间不得任意解除合同，否则乙方有权向甲方主张管理服务费20%的违约金。 2、因政府政策、不可抗力等原因、或合同到期、或双方协商一致，甲乙双方可终止合同。合同终止双方互不承担违约责任，已支付的管理服务费不予返还。 3、在合同履行期间，若乙方有本合同第四条第9、10、11款约定事项出现的，甲方有权随时解除合同，并不承担违约责任，同时乙方应终止其经营的项目。 4、在乙方的物业公司成立后，可以脱离挂靠。合作期间如一方需提前终止合作协议，需提前7天通知另一方，协议终止时乙方按甲方要求办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方双方签字盖章后生效，未尽事宜，双方平等协商解决。日期：日期：

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范文如下：挂靠双方（甲乙）基本信息。第一条合同目的：经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的...

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甲方：______________ 乙方：_____________ 经甲乙双方友好协商，现就报检员资格证挂靠事宜协议如下：一、乙方同意将...

委托方（甲方）：地址：邮码：法定代表人：职务：特许经销方（乙方）：地址：邮码：法定代表人：职务：一、甲方委托乙方代销下列商品：商品：名称：产地：规格：单位：供应单位：代销数量：包装：每件重量：二、上列代销价格按以下办法执行：三、商品包装应按运输部门规定办理，否则运输途中损失由甲方负责。如因不符运输要求，乙方代为改装及加固，其费用由甲方负责。四、交货地点：凭乙方发货通知单，由甲方代办托运直拨至购货单位。五、代销商品发货数量必须根据乙方通知。六、手续费收取与结算按下列办法：按销货款总额____%收取手续费；待乙方收到货款后，即给甲方结算并扣回代垫费用。七、甲方代销商品应与样品相符，保质保量，代销数量、规格、价格，有效期内如有变更，甲方必须及时通知乙方，通知到达前，已由乙方签出的合同，应照旧履行。如因质量或供应脱节而造成的损失和费用（包括手续费），均由甲方负责。八、附则：九、本协议一式____份，甲方____份，乙方____份，自签订日起生效，有效期____月。代表：________________代表：日期：________________日期：授权委托书甲方授权乙方在某地销售甲公司某产品，乙方的权限如下：一、有权根据市场的情况决定价格；二、在当地以甲公司名义进行广告宣传，有权以甲公司名义开展宣传营销活动。三、负责该产品在某地的售后服务；四、甲乙双方签字盖章。年月日授权合同是双方协商的结果，要根据双方的实际情况和彼此的需要来确定。

挂靠合同范本： _____________________营业执照：_________________注册地址：邮政编码：_________________法定代表人：_______________职务：____________________营业执照：_________________注册地址：邮政编码：_________________法定代表人：_______________职务：双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。第一条合同目的为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。第二条甲方的基本权利和义务 1、甲方的权利：（1）甲方每年向乙方收取人民币（大写）_________万元整，作为管理服务费。（2）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。 2、甲方的义务：（1）甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。（2）甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。（3）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。第三条乙方的基本权利和义务 1、甲方的权利：（1）乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。（2）享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。（3）充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。（5）乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。 2、甲方的义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。（2）自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。（3）认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负完全责任。（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。（5）按时足额向甲方缴纳管理服务费。（6）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。第四条乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。第五条管理服务费支付方法第六条联合声明（1）甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。（2）为了经营需要，甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行帐户资料为：开户行：帐号：甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用管理，同时声明该帐户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金，所以资金收益均为乙方经营所得，甲方不得主张任何权利。（3）甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。第七条纠纷解决方法执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按（）项处理：（1）由_________仲裁委员会仲裁。（2）向_________人民法院起诉。第八条其他事项本合同以签订日期为生效日，有效期_________年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本_________份，分送_________ _________乙方签字：_____年____月____日_____年____月____日

一些企业因不愿意背负沉重的人员编制数据，就会委托第三方的劳务公司对自己使用的员工进行人事托管，并为此支付一定的费用。人员的劳动合同和第三方签定，工资由第三方支付，保险由第三方支付，而自己的公司和第三方签定合同，支付工资与托管费用给第三方。发生劳动纠纷，自己公司也同样有责任。