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一次性伤残补助金本人9个月的工资。你每个月工资多少,自己算算。另,私了时不能让工厂辞退你。如果你不想在工厂上班了,你还会得到一次性医疗补助金...
九级工伤待遇如下:【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤...
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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。 工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。
九级工伤待遇如下:【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤康复的费用】看具体情况【辅助器具配置费用】看具体情况【一次性伤残补助金】本人工资×9【一次性工伤医疗补助金】17239.68元(4309.92元×4)【停工留薪期工资】接受工伤医疗停工留薪时间×本人工资(扣除加班费)【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数【一次性伤残就业补助金】17239.68元(4309.92元×4)
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和福建省人民政府《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)之规定,福建工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准:按照统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算,每年为02,不足5个月的按5个月支付。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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