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需要根据合同约定履行,对方违约可要求其承担违约责任,协商不成可到法院起诉解决。管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉...
需要根据合同约定履行,协商不成可到法院起诉解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体诉讼流程:...
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
看不懂。 用工单位规范,和你签合同,你居然说什么家里原因不愿签。工作不是儿戏,不是出来玩。 你这次也就只是半个月工资的纠纷,但你出门,总要考虑保护自己。签劳动合同,就是对工作的一种保护。很多不规范的单位,劳动者工作数年都没有签劳动合同,合法权益得不到保障,现在你却自己闹花样,我非常不理解。 签了合同,到时候你想走,你可以提前通知单位,自愿离职。 不签劳动合同,以后发生了工资纠纷,可能你损失的就不是半个月工资,可能是几个月的工资。 最后,你真的要走,工资理应给你,但是你能不能要得到,这不一定。 去劳动监察部门投诉,兴许能帮你要回来,你没劳动合同,难度就会变大。
买车签了合同不想买了,可以先与对方协商是否能够解除合同。如果对方不同意解除合同,单方违约需承担违约责任。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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