相关问答
有效合同需要具备的条件如下： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。其中，无民事行为能力人订立...
有效合同应具备以下条件： 1、当事人主体适格； 2、具有真实的意思表示； 3、内容合法，符合公序良俗； 4、办理相关批准登记手续。根据《民法...
大家都在问查看更多
一份有效的劳动合同，需要具备以下条件： (一)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。《劳动合同法》第28条规定：劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
1.根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点。 2.《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
有效合同必须具备以下条件：1。签订合同的当事人具有相应的签订能力；2。合同约定的内容和事项是当事人真实意图的反映；3。合同的签订过程和内容不违反法律、法规的强制性规定，也不违反公共秩序和良好习俗。
相关普法查看更多
160人已浏览
1,060人已浏览
171人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
