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一般情况下，个人交养老和是以自由职业者身份到当地社区街道的服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行缴费即可。其中，个人在购买和医疗保险时需要携带户口本和原件及复印件、2张1寸免冠照片。而养老和医疗保险的缴费标准是以上一年本地社平均工资为基础，医疗的缴费比例约为9%，养老保险的缴费比例为20%，目前，有80%和100%两个不同的档次可供大家选择。个人交养老和医疗保险，如果达到指定的最低年限，即可享受应有的待遇。如养老保险，只要累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄即可享受养老保险待遇，按月领取。而医疗保险的缴费只要男满25年，女满20年，退休后即可终身享受医保待遇。另外，大家还需要注意的是，养老保险如果发生中断是不会存在太大的影响，它主要是按照累计缴费年限进行计算的，只要缴费累计满15年，并且符合领取养老金的条件即可按月领取养老金。而医疗保险如果发生中断，一旦超过3个月，连续缴费的年限会重新进行计算，并且在此期间内时不能使用医疗保险报销的，只有在续交之后，后期的医疗费用才能进行报销。
基本养老保险费由企业和职工个人共同承担：企业按照职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京为19%，其他城市可能有所不同），而职工个人则按照本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（通常为8%）。 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工如果以个人身份参加基本养老保险，则以所在省份上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由个人承担。 以下是关于职工领取基本养老金的条件： 1. 职工必须年满60周岁，并已办理退休手续； 2. 所在单位和个人必须依法参加养老保险并履行了缴费义务； 3. 个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）； 4. 如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1； 个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 这两项之和为每月领取额。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。
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