女职工签了无固定期但到了五十岁厂方辞退你社保没十五年怎么办

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• 问女工五十岁厂辞退我如何赔尝
  

  【1】女工人满50周岁，缴纳社会保险费满15年的，应该办理退休手续。【2】如果缴纳社会保险费不满15年的，应该一次性缴满15年后，领取退休工资。【3】如果单位不按规定，确实不让女工人办理退休手续，可以申请劳动争议仲裁。【4】女工到法定退休年龄，退休后，单位不给赔偿金。

• 问女性四十五岁了社保怎么交
  

  养老保险支付15年退休领取养老医疗保险支付年限社会保障局规定，需要咨询社会保障局，如果单位退休养老保险支付不到15年，退休延长支付，延长支付5年，五年后剩余年限开始按月领取养老金。

• 问在东莞我老婆到了退休年龄,但社保没交够十五年怎么办?
  

  有如下三种选择 1、对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。 2、对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 3、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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