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一、交通事故工伤如何认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
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职工交通事故工伤的认定:交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受伤的,认定为工伤。因此,如果我承担主要责任,不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限: (1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
认定交通事故责任的工伤情况如下: 1、上下班途中,因交通事故受到非本人主要责任的伤害。 2、工作时间,在工作过程中受到交通事故的伤害,不是我的主要责任。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一款、第五款、第六款的规定,职工有下列情形之一的,视为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (五)因工作原因受伤或事故下落不明的; (六)在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤。
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