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起诉要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
人身损害赔偿数额不是以是否轻伤为标准的。赔偿涉及的是民事责任问题，而轻伤的概念系刑事犯罪中的概念。要求人身损害赔偿，应依据《民法典》、〈民法...
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须经伤情鉴定，确认是否构成轻伤。如构成轻伤，致伤者会被判刑并承担民事赔偿责任。即便构不成轻伤，也应该给予治安处罚，并赔偿损失。保存好被打和医伤的证据，必要时尽快起诉。可以委托律师帮你。
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
单纯的眼眶骨折存在鉴定为轻伤的可能，但现实中也有鉴定不上的可能，最终以鉴定机构的意见为准，律师建议如果是受害人应当申请鉴定。
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