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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...
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如果是单位，建议申请劳动仲裁，如果对方是个人，建议诉讼维权
其一：你得先找三包头要，由他再向上一级要。三包头欠你的钱， 一、二包给不给他，那是他的事，因为你与三包头建立的劳动关系。其二：可向当地劳动部门反映请求他们帮忙讨薪；如果你签订的有劳动合同也可向你打工当地的劳动监察大队申请。但如果说包工头不是单位，而是个人，劳动监察部门往往不接这类案子；如果三包工头是单位，且你签订的有劳动合同，那就可以直接找劳动监察大队了。其三：你们可以向帮农民工讨薪的机构诉求，有很多律师事务所就不收费为农民工服务。其四：把你们没拿到钱的人联合到一起向法院诉讼，“他不来”你不要怕，有法院解决，不来也可缺席判决的。只要你有证据证明他们欠你工资，那你诉了，后面的事法院会处理的，你不必操心他们不来。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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