仲裁加班工资有时效吗？这样的时效是多少呢？

大家都在问查看更多

• 问加班费工资仲裁时效是多久
  

  劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以，加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问加班工资申请加班仲裁的时效为多久
  

  劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以，加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问仲裁加班工资是否有时效限制
  

  申请仲裁索要加班工资是否有时效限制要看是否在劳动合同存续期间主张而定。如果在劳动合同存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制，离职后，则受仲裁时效限制，即时效为一年。 【相关延伸】 问：加班工资劳动法如何规定？ 答：加班工资劳动法是这样规定的： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,171人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,174人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,659人已观看

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,471人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的仲裁时效是多久

  196人已浏览

• 
  加班工资时效是多少时间

  123人已浏览

• 
  加班费劳动仲裁时效是多少时间

  181人已浏览

• 
  加班费仲裁时效是多久

  240人已浏览