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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十级3万元,由用人单位支付一次性伤残就业补助金十级1.5万元。
10级工伤可以获赔的项目有医疗费(实际支出)、护理费(需结合护理期限计算)、伙食补助费、交通费(实际产生)、停工留薪期工资(一般不超过12个月的停工留薪期本人月工资)、一次性伤残补助金(6个月的本人工资)、残疾器具辅助费,如果劳动合同期满或你提出解除劳动合同,还可以获得一次性医疗补助金、一次性就业补助金(这两项结合浙江的具体规定)。
10及工伤赔偿是7个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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