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如你指的是诉前调解的话,接下来正式立案开庭后判决在2-3个月之内,如果已经开庭并且无法调解的话,一般是1个月之内。...
离婚调解书一般是当天制作好,特殊情况,在调解结束后三天至五天制作好。调解离婚的,双方当事人签字确认后,即发生法律效力。经调解结案的离婚案件诉...
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调解是人民法院审理离婚案件的必要程序。因为发生在诉讼过程中,所以也叫诉讼内调解。法院一般不安排不安排专门的调解时间,都是在开庭前进行调解,调解不成的就开庭审理。根据法官的时间和案件的复杂难易程度,采用简易程序和普通程序进行审理,简易程序立案后三个月内审结,普通程序立案后六个月内审结。在立案后多久调解是没有具体时间规定的。有些法院会在一方到法院交材料时安排时间调解时间,这属于未立案前的调解,调解不成就允许你立案。大法院安排开庭时间后,开庭前组织调解,实际上调解时间在开庭当天。诉讼外调解一般有三种结果:(1)双方和好,继续生活;(2)经调解,双方达成离婚协议,当事人到婚姻登记管理机关办理离婚登记手续;(3)调解无效,双方未就离婚及相关问题达成协议,要求离婚的一方向人民法院提起离婚诉讼。
劳动调解需要的时间,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为30日,特殊案件可以延长30个工作日。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动调解需要的时间,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为30日,特殊案件可以延长30个工作日。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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