劳动仲裁需要什么资料？怎么申请？-法师兄

第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： (1)仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； (3)申诉人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； (5)被诉人工商注册信息资料； (6)申诉人与被诉人存在的证明材料； (证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； (7)《提交证据材料清单》一式两份；第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类 (1)至 (7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被诉人身份证明复印件； (2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同)； (3)《营业执照》副本复印件； (4)《法定代表人身份证明书》； (5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件； (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

答

1、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份...

答

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用...

执行劳动仲裁申请需要准备的材料： 1、申请执行书； 2、作为执行依据的有效法律文件；三、申请人身份证明； 4、申请执行的，还应当提交授权委托书。

（1）仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6）申诉人与被诉人存在的证明材料；（证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份。

需要提交以下资料：1、劳动仲裁申请书（详细说明申请事项的事实理由，一式两份或者根据申请人数提供2、申请人的身份证明和复印件3、如果有委托代理人，必须当面签订并提交《授权委托书》，明确记载委托事项，同时提交委托代理人的身份证明复印件。委托人的代理人是律师事务所派遣的执行律师，必须提供执行律师的证明复印件：委托人的代理人是市民，必须提供与委托人签订的不收费代理协议书和代理人与委托人关系的法律资料4、申请人工商注册信息资料5、申请人和被申请人有劳动关系的证明资料（证明资料包括劳动合同、暂时滞留证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书（发票）、入社登记表、押金收据、被处罚证明书、被开除、解除、解除（或者结束）劳动关系通知书等。申请人提交证明资料时，应附原件和复印件各一份，审查后返还原件6、《提交证据资料清单》一式两份。