人民检察院劳教检察办法第26条新规是怎样的?

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• 问人民检察院劳教检察办法第26条有什么规定?
  

  管理活动检察的方法：(一)对劳教人员生活、学习、劳动现场和会见室进行实地检察和巡视检察;(二)查阅劳教人员登记名册、伙食账簿、劳动记录、会见登记和会见手续;(三)向劳教人员及其亲属和监管民警了解情况，听取意见;(四)在法定节日、重大活动之前或者期间，督促劳教所进行安全防范和生活卫生检查。

• 问人民检察院劳教检察办法第26条有哪些规定
  

  教育管理活动检察的方法：(一)对劳教人员生活、学习、劳动现场和会见室进行实地检察和巡视检察;(二)查阅劳教人员登记名册、伙食账簿、劳动记录、会见登记和会见手续;(三)向劳教人员及其亲属和监管民警了解情况，听取意见;(四)在法定节日、重大活动之前或者期间，督促劳教所进行安全防范和生活卫生检查。

• 问人民检察院劳教检察办法第三十七条新规是怎样的?
  

  纠正违法的程序：(一)派驻检察人员发现轻微违法情况，可以当场提出口头纠正意见，并及时向派驻检察机构负责人报告，填写《检察纠正违法情况登记表》;(二)派驻检察机构发现严重违法情况，或者在提出口头纠正意见后被监督单位七日内未予纠正且不说明理由的，应当报经本院检察长批准，及时发出《纠正违法通知书》;(三)人民检察院发出《纠正违法通知书》后十五日内，被监督单位仍未纠正或者回复意见的，应当及时向上一级人民检察院报告。对严重违法情况，派驻检察机构应当填写《严重违法情况登记表》，向上一级人民检察院监所检察部门报送并续报检察纠正情况。

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