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1、规定监护人有获酬请求权 纵观各国立法,关于监护人是否因监护行为取得报酬大概有三种类型: 一为无偿原则,即法律明文规定监护是无偿的社会义务,监护人无法从中获取报酬 二为有偿原则,即认为监护是一项有代价的职责,履行了职责就应该获得报酬 三为补偿原则,法律规定监护是无偿的,但鉴于监护人付出监护劳动的艰辛及被监护人的财产状况而由监护权力机关决定给予监护人适当的报酬。 2、规定监护人的辞任权或拒任权 监护人由于智力、体力的相对欠缺或其他客观原因而难以为继监护职责时,法律应赋予其辞任权或拒任权。总结各国立法关于辞任或拒人的正当事由包括监护人年高、疾病、残疾、远离被监护人或已担任多项监护事务,及社会工作过于繁忙等等。 鉴于此,建议我国规定监护人如有以下事由时可以要求辞任或拒任: (1)年满六十五周岁 (2)有疾病或残疾难以正常履行监护职责 (3)因照顾老人小孩或者患病配偶家务特别繁忙 (4)已经承担两个以上监护责 (5)现役军人或担任政府要职公务繁忙等等。
监护人应当按照下列标准履行监护义务: 一、保护好被监护人的人身安全。 二、保障被监护人的身体健康。 三、照顾被监护人的生活。 四、理和保护被监护人的财产,并代理被监护人进行民事活动。 五、对被监护人进行管理和教育。如果被监护人是未成年人的,需要保障该未成年人接受完规定年限的义务教育,不得让他们中途停学。 六、如果有必要需要代理被监护人参加诉讼。
监护人应该履行的义务有: 1、照顾、抚养以及教育被监护人; 2、保护被监护人的人身安全和财产安全; 3、监护人不能随意处分被监护人的财产; 4、被监护人有侵权行为的,监护人应该进行赔偿。 5、法律依据:《民法典》第三十四条 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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