相关问答
一、什么是员工福利 1、员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 2、福利是对员工生活的照顾,是组织...
(1)满足生存和安全需求的福利。比如住房福利,生活护理福利,医疗护理福利。(2)满足尊重和享受所需福利。比如建立适合老年人生活和活动的配套设...
大家都在问查看更多
XX最近降低了一年存款利率,由原来的3%下降到2.75%,同理2,3,4,5年的利率也均下降活期利率不变仍为0.35%
福建省2019度交通事故赔偿最新标准。根据福建省统计局的相关数据,道路交通事故损害赔偿调解的部分数据传达如下:1。城镇居民人均可支配收入42121元/年,农村居民人均可支配收入17821元/年。二、城镇居民人均生活消费支出28145元/年.农村居民人均生活消费支出14943元/年;具体赔偿项目及计算公式:1。残疾赔偿=被诉法院所在地上一年度居民人均收入×残疾系数×赔偿年限。2、死亡赔偿=被诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=上一年度被诉法院所在地职工月平均工资×6个月。4、被抚养人生活费=被诉法院所在地人均年消费支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(人民币/天)×住院天数。6、医疗费赔偿=医疗费+医疗费+住院费+其他。7、误工费=受害者误工收入(每天/月/年)×误工时间。8、护理费=当地医务人员同等级护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费=适用于普通器具的合理费用。10.交通费=实际发生的合理费用。11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12、营养费=受害者伤残参照医疗机构意见确定。13、直接财产损失=受损财产的直接损失(需要鉴定)。14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以残疾为基础)。
缴费期间除了享受医疗保险,没有任何福利,同样没有福利。社保是保障性的,不是福利单位。到了法定退休年龄,社保缴费年限符合社保要求,办理退休手续后先是养老金,享受终身医疗保险
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
971人已浏览
312人已浏览
939人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询