聘用协议书的法律特征有哪些？

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• 问聘用协议书有哪些特征
  

  1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

• 问聘用协议书的法律特征包括哪些
  

  聘用协议书作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面： 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

• 问聘用协议书的法律特征有哪些,法律有哪些规定
  

  聘用协议书的法律特征有： 1、聘用协议书不是单方的法律行为，是双方当事人意思表示一致的法律行为； 2、聘用协议书双方当事人的法律地位平等，双方当事人可以自由表达意愿。

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