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基本情况:在什么时间,什么地点,从事什么事情时发生什么事故。事故情况:在场证明人有谁,参加抢救的有谁,什么人打的120,什么人通知的单位负责...
1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《XX...
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提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料:1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;5.被鉴定人身份证复印件;6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7.医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。
工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
工伤鉴定申请书范文以及申请流程:首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。02确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟)03打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。04填好工伤认定申请表,盖上公章。05工伤认定时需准备的上交材料。 1.工伤认定申请表(原件), 2.证人证言《证人签名,按手印》, 3.事故见证人身份证、工作证复印件。 5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。 6.受伤者当月考勤记录复印件, 7,受伤员工首次病历本复印件, 8.受伤员工医疗诊断证书复印件, 9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。06资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。
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