可以继续在家病养吗-法师兄

1、停工阶段，双方之间还有劳动关系，所以算工龄；2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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可以继续请病假的，病假应该受医疗期限制。（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作...

答

这需要到户口所在地派出所办理相关手续以后才能行。判处缓刑，是受监视居住的，不可以随意出行。...

1、养子女如果没有办理正规收养手续，有没有继承资格要看是否符合法律规定的事实收养要件：如果符合、确认为事实收养关系的，就有资格继承养父母的遗产；如果不符合事实收养的要件，无继承养父母遗产的资格。 2、关于事实收养的认定要件：《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第二十八条规定：“亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按收养关系对待。

对于家庭暴力行为的认定，应从主观过错、伤害行为、伤害后果的程度等方面进行综合判断。 1、施暴方主观上具有过错。即施暴方实施暴力行为在主观上具有明确的目的性和故意性，过失的情形应予以排除。 2、具有伤害行为。家庭暴力的类型一般有三种，包括身体暴力、精神暴力和性暴力，家庭暴力的伤害行为指的是施暴方对受害方实施了侵犯其人身、精神或性方面的强暴行为，在客观上既可以是积极的行为也可能是消极的作为。 3、伤害行为必须达到一定程度。可以从两方面判断： (1)在程度上达到轻微伤； (2)在时间上具有延续性，比如一年以内实施家庭暴力行为达到三次以上。由于轻微伤是刑事领域法医学鉴定上的一个概念，这就要求受害方在受到家庭暴力伤害后积极保留证据，如报警、验伤等，以便证明对方的伤害已经达到家庭暴力的程度。

个人养老保险能续交吗实施的《社会保险法》有如下规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。所以，个人养老保险是可以续交的。