孕期被辞退后生育津贴是否能继续发放？

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• 问怀孕被辞退，生育津贴还能发么
  

  生育津贴领取需要在职。但是用人单位辞退之后要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护，怀孕女职工一旦遭到违法解雇，生活来源难以有保障。用人单位一旦非法辞退怀孕职工，就要支付赔偿金。

• 问孕期被辞退能享受生育津贴吗
  

  关于您提出孕期被辞退能享受生育津贴吗的问题解答整理如下： 1、用人单位解除劳动关系属于违法解除，你可以要求用人单位恢复你的工作或者要求支付赔偿金。在恢复劳动关系后，是可以依法享受生育保险的。 2与用人单位发生劳动争议，可以通过与用人单位协商的途径解决，也可以请工会与用人单位进行协商，还可以向调解组织申请调解，达成和解协议。 3你也可以直接向当地劳动监察大队投诉处理；并在投诉时提交以上的证据，投诉处理在时间上是比较快的。 4、还可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁来维权。这都是法定的维权途径和方式，劳动仲裁委员会在立案后45天之内作出裁决的。经过批准，仲裁时间可以延长，但最长不能超过15天。 5、申请劳动仲裁时应当提交： （1）劳动争议仲裁申请书； （2）身份证复印件； （3）用人单位的工商登记基本情况； （4）上述相关证据材料。 6、如果对劳动仲裁裁决不服，可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起民事诉讼。

• 问孕期被辞退能领取生育津贴吗
  

  孕期被用人单位辞退的要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护，怀孕女职工一旦遭到违法解雇，生活来源难以有保障。用人单位一旦非法辞退怀孕职工，就要支付赔偿金。所以，被辞退后不需要发放生育津贴，生育津贴的领取需要在职。

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