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发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。 如果是劳动者在上下班路上,发生了非因本人主要责任导致的交通事故的,则可以认定为工伤;如...
发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上,发生了非因本人主要责任导致的交通事故的,则可以认定为工伤;如果...
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可以进行主张的,实际中,当前法律规定劳动者的退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁),并且,劳动者退休后可以根据自己的意愿继续工作,不受法律限制。而又有规定,误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定,那么,其实没有明确规定要受年龄限制。所以,虽然交通事故时受害人已经退休,但是仍继续参加工作的,主张人身损害赔偿时,是可以主张误工费损失的。而计算误工费时,一般是根据以下规定支付: 1、有固定收入的误工费=误工收入(天月年)×误工时间 2、无固定收入的 (1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天元) (2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)
发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上,发生了非因本人主要责任导致的交通事故的,则可以认定为工伤;如果不符合这个条件的,则不能认定为工伤。
发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上,发生了非因本人主要责任导致的交通事故的,则可以认定为工伤;如果不符合这个条件的,则不能认定为工伤。
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