相关问答
调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双...
分三种情况来谈。第一种是刑事案件,刑事案件,法院接到人民检察院,移交到法院的刑事案件以后,一般简易程序在一个月内要开庭。普通程序。一个多月之...
大家都在问查看更多
从接受时开始算.仲裁时有一个调解过程,可以在调解过程中争取最大的利益.尽量争取,若调解能实现你的目的,或对方开出的条件与你的要求相差不大,你都可以接受.应该继续仲裁.因为没有调解书也没有和解协议,口头上说的都是不算数的.到时没有钱来时间又过了.仲裁都不可能了,这样起诉也就不可能.基本上就成了死案了.
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
1.劳动仲裁立案到开庭时间没有明确规定。 2.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 3.认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
466人已浏览
1,183人已浏览
416人已浏览
502人已浏览
网友热门关注