相关问答
职业性皮肤病常见的临床类型如下。 1.职业皮炎 2.职业性皮肤色素变化 3.职业性痤疮 4.职业性皮肤溃疡 5.职业性疣赘 6.职业性指甲改...
职业性皮肤病的常见临床类型如下。1、职业皮炎⑴接触性皮炎 直接或间接接触刺激物和变应原引起的刺激性和变应性接触皮炎。⑵光接触性皮炎 光毒性或...
大家都在问查看更多
这是医学问题,建议向医生咨询.我这里简单回复一下。1,慢性放射性皮肤损伤是由急性放射性皮肤损伤迁延而来或由小剂量射线长期照射(职业性或医源性)后引起的慢性放射性皮炎及慢性放射性皮肤溃疡.2,按照临床表现分为三个级别:I度皮肤干燥、粗糙、失去弹性、脱屑、指纹变浅或紊乱、指甲灰暗或纵嵴、甲脆皱裂Ⅱ度角化过度、皲裂、较多疣状突起或皮肤萎缩变薄、指纹紊乱或消失,指甲增厚变形Ⅲ度长期不愈的溃疡、角质突起物、指端严重角化与指甲融合,可合并肌腱挛缩、关节变形强直具体法律问题可以登陆陕西人身损害赔偿网或者电话向我咨询.
皮肤病能否清算与病种无关,只与就诊医院有关。如果医院是医疗保险的定点公司,平时按时支付的社会保险可以享受医疗保险。但是由于医保是需要住院才可以报销,所以普通门诊是没有办法报销的。
(1)用人单位应安排职业病病人进行治疗,康复和定期检查。(2)用人单位对不适合继续从事原工作的职业病患者,应离开原工作岗位,妥善配置。(3)用人单位对接触职业病危害的工人应给予适当的岗位津贴。(4)职业病患者诊疗、康复费用、残疾和丧失劳动力的职业病患者社会保障,按照国家工伤社会保险规定执行。(5)工人被诊断为职业病,但使用者未依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障费用由使用者承担。(6)职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。(7)职业病患者改变职场,职业病待遇不变。(8)用人单位发生分立,合并,解散,破产等情形的,应按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(9)从事有害作业的员工,按照规定接受职业健康检查所占的工作时间,必须按照正常的上班处理。如职业病防治机构(或诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,322人已浏览
158人已浏览
613人已浏览
771人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询