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在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书。...
设定依据 社保法及业务流程规定 申请条件 减员对象:单位与职工解除劳动关系、企业改制减员、职工调至非参保单位、职工出国(境)定居、在职职工死...
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兹证明________男(女),____年____月____日出生,于________年____月____日死亡,其亲属情况如下: 生父:________,现住____________________(或于________年____月____日死亡)生母:________,现住____________________(或于________年____月____日死亡)其他情况(继父母、养父母):________ 配偶:________现住____________________(或于________年____月____日死亡或与配偶________于___年____月____日离婚) 其他情况(①配偶如死亡或离婚,与_______于_______年____月____日再婚, ②自其配偶死亡或其离婚后,________至死亡时未再婚) 与配偶________共生有子女____人: 分别为:________,男/女,________,男/女, ________,男/女,________,男/女。 与再婚配偶________共生有子女____人: 分别为:________,男/女,________,男/女, ________,男/女,________,男/女。 其他情况(养父母、继父母、非婚生子女):________________。 证明单位:(盖章) 年月日 证明单位地址:电话:
员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
标题。 标题要写上“迁户口单位证明”,一般电子版使用二号字体,居中,宋体字体。 正文部分。 一般正文需要单位简单明了的写明“XXX同志是我单位职工,户口由XXX处迁移至XXX” 附加说明。 除了正文,可以附加说明一下,比如“请协助处理”等,这样比较礼貌。 写好落款 落款要写清楚单位的全称,然后标注清楚日期 盖好单位公章 最后别忘了最重要的单位公章,要盖好。不要盖单位某个科室的,应该是单位的大公章,否则这个证明不生效的。
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