可以申请重审？-法师兄

以下是一些参考资料，您可带详细资料电话或当面咨询本。 1.劳动仲裁时效过期怎么办可以要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到法院起诉2.申请劳动仲裁后多少天能够受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 3.退休职工可否劳动仲裁呢劳动仲裁的诉讼时效是1年，你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。 4.对于主张加班费的劳动仲裁，需要劳动者进行举证。 5.劳动仲裁结束后多长时间内上诉有效起诉期限是自收到裁决之日起十五天起诉，而非十五个工作日，如最后一天遇法定节假日可顺延一天。过了起诉期限，裁决书生效。 6.申请劳动仲裁后要等几日能收到开庭审理的通知一个月内可以收到开庭通知，一般半年内可以开庭，仲裁不交费用。 7.劳动仲裁支付经济补偿金和社保吗经济补偿金须以解除劳动关系为条件;要求补缴社保费用的，劳动仲裁可能不会受理，应当向社保部门投诉;如果你有证据证明加班事实存在的，可以申请劳动仲裁。其他知识： 1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。

答

过了上诉期只有出现了新的证据才有可能重审，否则维持原判决。...

答

当事人如果对鉴定结果不认可，是可以申请医疗事故重新鉴定的。《医疗事故处理条例》第三十九条规定，卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之...

取保候审可以重复申请，但是法院不能对被告人重复采取取保候审措施。《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第一百二十七条规定，人民检察院、公安机关已经对犯罪嫌疑人取保候审、监视居住，案件起诉至人民法院后，需要继续取保候审、监视居住或者变更强制措施的，人民法院应当在七日内作出决定，并通知人民检察院、公安机关。决定继续取保候审、监视居住的，应当重新办理手续，期限重新计算；继续使用保证金保证的，不再收取保证金。人民法院不得对被告人重复采取取保候审、监视居住措施。

可以的。当事人因对一审法院的判决不服而上诉后，如果被二审法院裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审的，原审法院仍然是按一审程序对案件进行审理，原审法院在重审后所作出的判决仍然属于一审判决，如果当事人仍然不服的，仍可以上诉。《民事诉讼法》第一百七十条，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判; (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。