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按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算。...
“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效死亡等...
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1、2004年7月21日至2005年7月20日住院365天的误工费是否要赔？应怎么赔？ 2最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；应如何理解？=您的问题作以下回答:1、住院误工费应当赔；2、最高额为国家上年度职工平均工资的五倍是理解是：如果你儿子的实际收入高于国家上年度职工平均工资的，按你儿子的实际收入赔，但最高不能超过五倍这个限额。也就是说，如果上年度职工平均工资为30元/天，而你儿子的实际收入为400元每天，那么，能赔的也只能是150元/天。
脑出血非工伤。如果无外力干涉，属于自身原因导致。。
交通事故中理赔的误工费怎么索赔，教师的误工费具体内容如下： 误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用 《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
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