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工伤赔偿主要包括:1.医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通食宿费 4、陪护费、5.营养费 6、停工留薪工资 本人工资一般不超过12个月 7.一次性伤残补助金本人工资 9个月 8、一次性工伤医疗补助金 设区市上年度职工月平均工资 14个月 9、一次性工伤就业补助金 设区市上年度职工月平均工资 6个月
(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。(五)停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 6个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元九级伤残赔偿标准是什么九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 8个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×8个月= 20408元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金 2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金 20408元+一次性伤残就业补助金为 20408元+一次性工伤医疗补助金 5102元=45918元.八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 10个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×10个月= 25510元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金 4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金 25510元+一次性伤残就业补助金为 38265元+一次性工伤医疗补助金 10204元=73979元.其中的2551是2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算
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