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人身损害赔偿可要求医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等,如果构成伤残还可以要求支付伤残赔偿金及精神抚慰金..........。...
必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,才可以确认工伤的。确认工伤之后,才能进一步做劳动能力鉴定。...
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工作上的障碍鉴定,员工需要向市政服务中心向劳动力鉴定委员会申请,委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构的场所。申报劳动力鉴定所需的通常资料和要求如下(1)填写《劳动力鉴定申请书》,在表上贴上本人最近的一英寸无冠照片,如果公司负责,按照公司印鉴的个人申请必须提供公司名称、公司详细地址、公司联系人姓名和电话,当场通知公司联系人。(2)工作认定决定书的原件和复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历资料,住院需要提供住院病志原件(带病人本人身份证到医院病事室复印病志,同时加盖医院病事管理专用印鉴后病志原件),原件留在鉴定中心,定中心,提交病事室。未住院需提供急诊或门诊病志原件和复印件,诊断书和辅助检查报告书原件和复印件,审查原件保留复印件。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求: (1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。 (2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。 (3)听力受损需提供电测听、带******值,的听觉诱发电位检测报告。 (4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。 申请工伤鉴定的医疗期规定 申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂伤、血肿; 3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤); 6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤; 1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血 1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。 因病鉴定申请时需满足的医疗期规定 (1)癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。 (2)普通精神疾病需病史5年以上;双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上,女性要45周岁以上。 (3)恶性肿瘤及癌症无病程要求。 (4)其它疾病医疗期一年以上。
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