有限合伙企业里有没有必要做补缴连缴的义务

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• 问社保补缴有没有必要
  

  关于社保补缴有没有必要的问题是这样的： 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 因此,你可以补,也可以不补. 退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。 另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

• 问有限合伙企业应缴纳哪些税金？
  

  （1）增值税（属于小规模纳税人，销售收入＊4％）；城市维护建设税（增值税额＊7％或5％或1％，视纳税人所在地区为城市或县城建制镇或农村地区）；（2）教育费附加（增值税额＊3％）；（3）地方教育附加（增值税额＊1％）；（4）个人所得税（根据不同的所得额级距，适用税率5％—35％五级超额累进税率）；（5）印花税｛分别按建立的营业帐簿［记载资金的总帐确为：（实收资本　资本公积）＊5／10000；其他帐簿：帐簿本数＊5元／本］；签定的购销合同（合同标的金额＊3／10000）申报缴纳｝，（6）车船使用税（按载客量或载重量定额缴纳，每年纳税一次）（7）房产税［自用房产，房产原值＊（1－30％）＊1、2％，每年计算应纳税额一次，可以分期缴纳］。

• 问有没有能为企业代缴的业务？
  

  当然有啊，我觉得泛员网还可以，既可以缴纳社保，也可以管理员工，比如员工入离职管理，员缉常光端叱得癸全含户工档案，这些都是可以在线上完成的，感觉挺方便的

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