从事幼儿园教师工作了三个多用，合同一年未到期

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• 问幼儿园教师解除劳动合同证明
  

  和幼儿园解除劳动合同，如果是如下情形是合法，否则属于是违法解除劳动合同，协商不成，员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问幼儿园开除教师不签劳动合同
  

  这里有两个问题：一、机构开除你的决定是否有效的问题。第二个问题是如果有效或虽无效，但你接受的话的补偿或赔偿问题。先说第一个问题，我认为开除是无效的，你可申请仲裁，裁决撤销开除决定，恢复劳动关系。因为，没有参加教学活动就一定够得上开除条件的说法本身可能很难成立，其次，要开除一个员工，他们的程序我估计是不正确的。所以这样的决定肯定可以撤销。再说第二个问题，如果开除是不正当的，但你不要求恢复劳动关系才能谈补偿或赔偿的问题。即每工作满一年补一个月的本人工资。如有其它违反劳动法的地方，还可以要求其赔偿。

• 问幼儿园教师工资申请流程。
  

  以下就是幼儿园教师工资申请的相关回答。兹有本单位职工性别身份证号码劳动合同类型为（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年月。 （1）劳动合同期限届满， （2）根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章年月日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

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