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第一,首先你的用工性质同什么,有没有与厂方签订劳动合同。如果签订合同了,看看厂方是否违反了合同内容。第二,厂有厂规,国有国法。厂方应当是有员...
女方如果将孩子生下来,则可以要求男方支付,如果女方去堕胎,这可以要求男方支付医疗费和营养费...
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一审判决下来后,法院仍可达成调解。根据民事诉讼法的规定,法院作出一审判决后,当事人对判决结果不服的,可以提起上诉,法院可以调解二审案件。
可以,根据《中华人民共和国公司法》若干问题的解释(三)第十八条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。在前款规定的情形下,人民法院在判决时应当释明,公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前,公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的,人民法院应予支持。
在帮工中受伤,可以向被帮工人要求损害赔偿。基于你之前已经和主家就赔偿问题达成协议,那么,没有新事实、新理由的话是不能去起诉的(新事实、新理由包括受伤部位出现了新的病变,或者原协议是在受到胁迫、欺诈情况下同意的等)。如果条款中已经有相应的免责条款,并且经过公证(这个公证可以认为是双方当事人自愿达成的),那么,该协议就没有法定的无效事由了。
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