车辆发生事故后被误工费应怎么算？-法师兄

误工费，只能协商。因为误工费的概念只有受伤才有，而且要实际减少的收入。一般半天时间你公司也不可能给你扣工资吧。

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如果交通事故只有车损没有人伤的话，所有赔偿是针对车辆的，既然针对车辆，那肯定没有误工费一说。车辆事故后修车误工费不过如果对方是营运车辆的话，...

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交通事故起诉后误工车费计算方法具体如下： 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天月年)×误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失...

有误工费赔偿的，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。

1、休假证明是一定要的，7天的误工费是合理的，按照其收入证明来计算误工费。保险公司承担。 2、营养费原则上不予支持，但是作为主责方你可以酌情处理。没有后续交通费，赔偿是以治疗结束计算。 3、不能达成协议的，只能通过法院起诉。 4、如果起诉，事故中乱要误工费要看交警的事故认定书，根据责任判定判决，目前来看你这边多数是全责。诉讼费如果起诉方主张的话由败诉方承担。