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这个你可以到单位申请报工伤,然后先处理交通事故赔偿,再申请工伤赔偿,但这两个赔偿不能都得到,只能是先拿到交通事故赔偿,然后工伤这块补充赔偿。...
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按照惯例,先进行交通事故赔偿,再进行工伤待遇善后。 这是因为早先几乎整个社保界都沿用了工伤理赔是作为事故赔偿的补充的方法。也就是曾重点采用过的:事故赔偿低于工伤待遇的,由工伤保险补充。而这个方法是不能不讲赔偿顺序的。 可是,自从最高法直接明确否定了“事故赔偿低于工伤待遇的,由工伤保险补充”这个方法,指出它们不是同一个概念,应当同时获得赔偿(双重赔偿)后,社会上就乱了套。因为发票只有一份,赔偿要入账,财务制度规定只能用发票的正本。怎么进行同时赔偿?这个问题至今法学界都一脸懵逼,只能各行其是。因为最高法自己也只提出了一个伤残赔偿金可以这么做。但伤残赔偿金是不需要发票的。
1、由承保交强险的保险公司在限额范围内支付保险金。如果机动车没有投保第三人责任强制险的,投保义务人在交强险限额范围内予以赔偿。 2、机动车的交强险的保险金不足以弥补受害人的损失的,按下面的规则进行处理: (1)机动车与机动车之间发生交通事故的,适用过错责任:只有一方有过错的,由有过错的一方承担责任;双方均有过错的,各自承担与其过错相应的责任。 (2)机动车与行人、非机动车之间发生交通事故的:行人、非机动车故意碰撞机动车的,免除机动车一方的责任;行人、非机动车对损害的发生具有过失的,可以适当减轻机动车一方的责任;机动车能证明自己没有过错的,仅承担不超过10%的责任。
交通事故导致工伤,在法律上是没有赔偿顺序的规定的,被害人一般会获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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