为什么单位缴纳部分个人拖单为o?-法师兄

因为单位缴纳部分与你无关，都已经进入社保基金了。

答

单位停保后个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区（武昌区由街道行政事务服务中心受理）办理；办理时限：...

答

因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。...

各地区，不同的补缴时间，社会保险补缴的办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例： 1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。 2、录入企业版软件： ①生成个人补缴信息报盘文件； ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章； ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章； 3、根据补缴月份的不同： ①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号； ②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号； ③补缴近三个月内的，直接网上预约取号； 4、中心及各分中心业务受理柜台办理； 5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

可向社保中心投诉；没有生育保险，就由单位依法支付产假工资。

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”