相关问答
如有这种情况发生,你要与其他一同被的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请...
首先,要确认您和该北京工地施工方的合同关系。 1、如果与您有合同关系的一方是经过注册的企业或者是有合法营业执照的个体经济组织,并且您们之间有...
大家都在问查看更多
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明劳动关系,劳动者可以申请仲裁要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁:r1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。r2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;r3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。r《中华人民共和国劳动合同法》r第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。r用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。
结婚不到一年,不符合法定返还彩礼条件的,不需要返还彩礼。法定返还彩礼:双方未办理结婚登记手续的;双方办理结婚登记手续但确实没有共同生活的;婚前支付人生活困难的,最后两项应以双方离婚为条件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
760人已浏览
297人已浏览
104人已浏览
368人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询