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公司供定垛剐艹溉讹税番粳的注册流程及费用:一场地,租的要有租赁协议;(一般要求是正规的带盖章的协议)二申请,向所在地工商局提出注册;三验资,...
个体工商户营业执照和公司营业执照区别如下: 1、注册资本要求不同:个体户在进行工商注册登记时,没有注册资本最低要求。有限公司在进行注册登记时...
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一、个体户与有限公司最根本的区别在于他们承担的财产责任不同,个体户承担财产的无限责任,有限公司承担财产的有限责任,就工商管理费来说还是个体户好,因为个体户的工商管理费政府已经宣布停止征收了,而有限公司还要缴纳的,不过工商管理费一年几百元,不多就是了。 二、税收区别在个体户收营业税(按月营业额的4%到6%)月营业额低于五千元不收,利润按个人所得税征收,有限公司在营业税方面一样,在所得税方面不一样,征收企业所得税,税率比较高(24%到33%)。 三、个体户不能直接开发票,要到当地税务所代开,有限公司在进行小额纳税人登记以后可以自己开发票。 四、个体户可以和公司签订商务合同。公司可以将款汇入个体户的银行账户。 五、没有限制
1、两者的保险范围不同: 职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。 2、缴费比例不同: 二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。 3、强制性不同: 公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
公司社保跟个人社保的区别如下:1、所能缴纳的险种不同,单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;个人交社保只能交医保和养老险;2、对参保人户籍要求不同,单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明;个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证;3、缴费比例不同,单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高;个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费。
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