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当签完合同后发现被合同诈骗了的,可以向公安机关报警处理。在签订合同中,骗取对方当事人财物,数额较大的,构成合同诈骗罪。犯此罪的,处三年以下有...
《合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。...
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首先,对于会费退订的问题,您与该中国站是合同关系,可以依照您加入中国站时的协议确定权利义务。可以对方协商退费,协商不成的可以到法院起诉。其次,对于借相亲之名骗取财物的行为,您可如以直接报警处理,同时对于造成的经济损失也可以起诉到人民法院要求赔偿
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
签了合同后发现出错了的处理方法: 1、在原合同上备注,修改错误的条款,补上正确的条款,在修改处双方签章即可; 2、签订合同副本,在合同副本加以更正和解释; 3、重新签订一份新的合同,并且附上声明原合同自新合同生效起失效。
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