相关问答
根据《》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联...
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双...
大家都在问查看更多
个体工商户是企业法律形态的一种,而小规模纳税人是税务部门从纳税的角度对企业所界定的一种概念。所有的企业都是纳税人,税务部门将他们区分为一般纳税人和小规模纳税人两种。 小规模纳税人和个体户的区别为: (1)企业的销售额的不同,即年销售额:生产性企业超过100万元、商业企业超过180万元税务部门可以认定为一般纳税人,如果达不到上述标准则认定为小规模纳税人。 (2)帐务是否健全的不同。一般纳税人要求帐务必须健全,即帐务可以反映企业的真实经营情况,也就是说每一笔收入和支出都在帐务上真实反映。小规模纳税人就没有严格的要求。一般纳税人和小规模纳税人最终是由税务部门认定的。 (3)一般纳税人和小规模纳税人在计税方法上也不同,使用的税率也不一样。一般纳税人一般是查账征收,小规模纳税人是核定征收。
个体户与小规模公司的区别在于:1、个体户不需要注册资金,只需要投资金额,不需要提交月度纳税申报表,小规模公司对注册资本和办公空间有限制。2、个人用户需要每月的企业管理费和国家和地方税固定税(地区工商局),小规模公司需要会计月报税率(没有销售额只需零申报)3、个人用户的生意亏损,自己必须对所有债务负责。小规模公司生意亏损,可向法院申请破产保护。例如,注册公司时的注册资本为50万元,但向他人借200万元,仅50万元,受法律保护。4、在业务方面,个人用户不能从事进出口业务,规模小。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,有多个档比可以选择。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
558人已浏览
1,720人已浏览
142人已浏览
281人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询