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根据我国相关法律中的规定,如果是第三人侵权导致工伤的可以直接告人身损害赔偿。按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人...
工伤事故不可以直接以人身损害来起诉。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十二条规定...
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人身损害可以告婆婆。 离婚时另一个案件,也可以诉讼解决 建议报案,公安机关会验伤,如果是轻微伤,对方承担民事责任,另外公安机关还对对方给予罚款和治安管理处罚,如果是轻伤,承担刑事责任 建议报警,验伤,如果轻伤,可以追究对方刑事责任和民事责任。 如是轻微伤,可以追究民事责任。 但是无论如何,治安管理处罚均需要承担。违反治安管理处罚条例,公安机关可以给予15日以下拘留并罚款
工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过了1年的工伤申请认定期限,如果没有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效,搜集在公司工作的证据,到法院起诉,主张公司承担人身损害赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
离婚损害赔偿请求可以在离婚诉讼中提出。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭的解释(一)》第八十八条第一项、第二项规定,人民法院受理离婚案件时,应当书面通知当事人民法典第一百零九十一条规定的有关权利义务。适用民法典第一百零九十一条时,应当区分以下不同情况:(一)无过错方符合民法典第一百零九十一条规定作为原告向人民法院提出损害赔偿请求的,必须同时提起离婚诉讼。(二)无过错方作为被告的离婚诉讼,符合民法典第一百零九十一条规定的,被告不同意离婚,不按照本条规定提出损害赔偿请求的,可以单独提起诉讼。
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