中途加入合伙企业，怎么分红-法师兄

有些人一开始没加入合伙，在合伙企业经营后中途加入，确定交付一定的合伙出资后，在合伙企业出利润时，合伙人将可以参加分红。但是，因为是中途才加入合伙，有些人不明白怎么分红。中途加入合伙企业的，对于利润分红的问题，将按照以下的处理方法： 1、按照合伙协议分红。根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。所以，不管是中途加入合伙企业，还是一开始加入合伙企业，首先是按合伙协议中约定的分红比例解决。 2、合伙人协商确定分红。如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。 3、按法律规定确定分红。如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。风险提示：因为合伙企业自主协商、自主经营，所以一旦分红未确定，并且按照出资比例也不明确的，那么合伙人就很容易引发矛盾。但是，如果合伙企业做的较大了，因为财产分割比较重，建议最好在必要时及时去法院起诉解决。如果去法院起诉的话将要按照以下步骤来： 1、合伙人先书面或者口头起诉； 2、起诉被法院审查并进行立案； 3、当事人做好庭前准备，收集整理相关证据； 4、按照法院通知及时出庭，注意，如果不准时到庭参加诉讼的，将要承担被法院撤诉的风险。最后，虽然是中途加入分红，但是如果因为分红问题跟其他合伙人产生矛盾的，比如分红明显不对的，那么建议可以在必要时积极去法院起诉处理。

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中途加入合伙出钱与全体合伙人协商一致即可。根据法律规定，新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协...

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合伙企业分红的方式有： 1、合伙人协商确定分红：如果中途加入时没有达成分红协议或协议不明确，基于合伙人自主协商的宗旨，所有合伙人都可以协商确...

合伙投资分红的依据是合作协议，应严格按照协议进行分红。合伙分红首先尊重合伙人意思自治，因为合伙人对外承担的是无限连带责任，因此分红尊重合伙人意思自治不会影响他人合法权益。若合伙人不能达成一致意见，应当按照合伙人之间协议处理;协议未对利润分配进行约定的，按照出资比例分配;无法查明实际出资比例的，一般会导致平均分配。《合伙企业法》规定，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。合伙人按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加或者减少对合伙企业的出资。

您姑姐目前的要求不能够全部支持。如果您本人志愿扩大经营，而您姑姐又不愿增加风险的话，且如果你们两人原办的是合伙企业的话，则在这种情况下，可以按有限合伙关系来处理。即您姑姐以其投资额为限对合伙经营承担有限责任；您本人对合伙企业的经营承担无限责任。这样，您姑姐最大的保障（在法律允许的范围内）是避免经营失败而就合伙事业向第三人承担无限连带责任。在此基础上，您也可以和您姑姐再签订一个补充协议，约定分红比例，可以根据您姑姐的要求，在分红比例上向其倾斜一些,这属于你们两人自愿的约定。该种约定，也可以约定保底条款，但该保底条款的约定一定是用您个人的其他财产而不是合伙企业的财产作为保证。否则，该种保底约定是没有法律效力的。

所谓“干股”就是没有实际投资，那要分红的话应当按事先约定怎样参加分红。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是"实际控制人")。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。 "干股"是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，中国不存在所谓的"干股"。