灵活就业人员养老保险怎么领取-法师兄

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取也就不同。 1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。 2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。 3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系

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2018年灵活就业人员养老保险政策 1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇...

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灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费等级不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝个人账户基本养老金。其中基本养老金＝本人...

灵活就业人员以上一年度在职职工月平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳养老保险费，无需申报年度缴费工资。【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40－100％计算缴费，缴费比例为20％，其中8％进入个人账户，12％进入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

劳动者达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，不足15年，是以个人身份补缴，适用灵活就业人员缴费标准，一般按缴费工资20%缴纳,其中，缴费金额8%计入个人账户；12%计入统筹账户。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

一、未达到退休年龄，与原国有企业解除关系，未参加基本养老保险的，可以从当地实行个人缴费制度开始，按照城镇个体劳动者的保险办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险范围。统筹结合按国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。二、超过法定退休年龄的，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险的规定缴纳从当地缴费到法定退休年龄的基本养老保险费和利息，原按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。到2011年底，已有34名灵活就业人员（包括2名超龄人员）符合参保条件，进入人力资源市场按个人身份办理养老保险手续。使原国有企业解除劳动关系的人能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使他们达到老有所养、病有所依。第三，参加养老保险的个体劳动者和灵活就业人员可以从1999年10月起申请补偿。这项政策是2011年政府出台的阶段性特殊政策。如果有时间要求，请在2011年12月底前处理，过期不再处理。从2012年1月起，中国将按照国家和省有关规定办理。假如你抓住了这个机会，给你带来了好处，一是向前补缴11年的养老保险费，缴费少，11年共补缴19000元左右；二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年的工龄；三是多了11年的缴费年限，到了符合退休条件的时候，养老金水平有了很大的提高，你算算这是一个很划算的经济账，不要再犹豫了，请抓紧到社保分局办理参保补费手续。4、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前缴纳2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未缴纳养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前不收滞纳金，2012年收滞纳金。五、就业困难人员实现灵活就业政府的优惠政策比党政发［2009］11号多，适用于2010年2月颁布的《自治区社会保险补贴办法》。如果认定为就业困难人员，实现灵活就业，不仅可以享受养老保险补贴，还可以享受医疗保险和失业保险补贴。已经享受下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的，不再重复享受此政策。各地灵活就业人员养老保险的优惠政策不同，被保险人可以根据养老保险所在地进行咨询。