劳动争议案法院开庭审理后多久才下达判决书

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• 问劳动争议开庭后多久下到判决书
  

  依据《》第四十三条庭裁决案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以具体多久下达，要看仲裁委的效率。

• 问劳动争议调解书开庭后多久下判决书
  

  对于劳动纠纷法院开庭后多久下判决书的问题主要看人民法院选择何种宣判的方式。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

• 问劳动争议判决书，开庭多久会下判决书
  

  1、一般是三个月，最长的话可以延长六个月。 2、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 3、根据我国民事诉讼法第146条的规定：人民法院适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。

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