一般多久工作才可以产假

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• 问产假一般多久才合法
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问工作多久可以休产假？
  

  1、上班无论多久都可以请产假。产假是妇女保护，是生理必须的，所以无论是上班多久，还是是否符合计划生育都可以请产假。 2、符合条件的可以在请产假时享受生育津贴（一般可以理解为产假期间工资，实则有区别） 1）《社会保险法》只规定依法缴交了生育保险，可以享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。并未附加其他条件。 2）各地的生育保险规定一般会有具体的规定。如《广东省职工生育保险规定》中规定需要累计缴交满一年（注意，是累计），同时规定若不满一年的，可以在缴满一年后申请待遇。 3）所以人领取条件各地规定不一，请核查当地的具体规定。 女职工是否享有产假，不是看上班多久，而是看是否合法生育。

• 问工作多久才能休产假
  

  劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系。 按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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