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加盟费包括:品牌使用费;履约保证金;品牌管理费;违约费;其他费用。加盟是指企业组织将服务标签授权给加盟商,让加盟商以加盟总部的形象、品牌、声...
1、品牌使用费品牌使用者向品牌持有者支付一定的费用,因为品牌持有者的无形资产是按照约定的合同支付的。2、履约保证金为保证被特许人履行特许经营...
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加盟费是一种独特的商业经营形式,它是品牌持有人将企业品牌的无形资产,如知识产权(包括发明、专利、商标、版权)、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用,加盟商按合同规定,在统一的经营模式下从事业务活动,并向品牌持有人支付一定的费用。 品牌使用费 品牌使用者向品牌持有者,因使用品牌持有者的无形资产按照约定的合同支付一定的费用,即加盟者向加盟主支付品牌使用费。 履约保证金 为确保被特许者履行特许经营合同,特许方可要求加盟方交付一定的保证金,这部分费用到合同期满后,在加盟方没有违约行为,没有不清楚款项的情况时,特许方应无息退还给加盟方。
加盟费所包含费用:一、保证金:为确保被特许者履行特许经营合同,特许方可要求加盟方交付一定的保证金,这部分费用到合同期满后,在加盟方没有违约行为,没有不清楚款项的情况时,特许方应退还给加盟方。二、分摊的广告宣传和促销费用:特许总部与加盟者之间是有部分费用是需要双方共同承担的,最常见的则是用于广告宣传和促销费用。 1、全国性广告宣传和促销费用。在全国或者某个区域全面发布的广告宣传和促销费用,由总部规划,整体促销,产生的费用由各店分摊。如果广告宣传促销针对的是特许方的产品,则加盟方不须分摊费用。 2、区域性广告宣传。
依据法律规定工资一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。你说的加班工资就是法律意义上的延长工作时间的工资报酬,因此,加班费也包括在工资范围内。按照“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”,以及“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”的法律规定,月工资的补偿标准应该是年工资除以12个月。
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