合同自由原则的内容包括哪些-法师兄

合同的自由原则内容是： 1、合同缔约的自由； 2、选择合同相对人的自由； 3、决定合同内容的自由； 4、选择合同形式的自由； 5、当事人变更、解除合同的自由； 6、选择合同补救措施的自由。

《中华人民共和国民法典》第一百三十七条以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。《中华人民共和国民法典》第一百四十条行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。

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合同的自由原则内容是： 1、合同缔约的自由； 2、选择合同相对人的自由； 3、决定合同内容的自由； 4、选择合同形式的自由； 5、当事人变更...

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合同自由原则的限制：一是强制性缔约，如向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求；二是格式合同制度，如提供格式条款一方不合理地...

在订立合同的过程中，劳动者与用人单位双方对劳动合同的内容、期限等条款进行充分协商，达到双方对劳动权利、义务意思表示一致。只有协商一致，合同才能成立。合法原则指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在订立劳动合同时，不能违反国家法律、行政法规的规定，这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。依法订立劳动合同，必须符合几项要求： 1．订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以达到不良企图的目的。 2．订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位，应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力，即应是年满16周岁、具有劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人，双方主体在签约时，主体资格必须合法。

一、合同订立原则包括哪些当事人订立合同应当遵循以下原则： 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、公平原则; 4、诚实信用原则; 5、遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。二、如何订立合同当事人订立合同，采取要约、承诺方式。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同本质上是一种合意。使合同得以成立的合意是指当事人对合同必备条款达成一致意见。当事人合议的过程，对合同内容协商一致的过程，就是经过要约、承诺完成的。向对方提出合同条件作出签订合同的意思表示称为“要约”，而另一方如果表示接受就称为“承诺”。一般而言，一方发出要约，另一方作出承诺，合同就成立了。但是，有时要约和承诺往往难以区分。许多合同是经过了一次又一次的讨价还价、反复协商才得以达成。1、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： (1)内容具体确定; (2)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。要约在不同的情况下可以称为“发盘”、“发价”等，发出要约的人称为“要约人”，接收要约的人称为“受要约人”。2、承诺是受要约人同意要约的意思表示。所谓承诺，是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。在商业交易中，与“发盘”、“发价”等相对称，承诺称作“接受”。在一般情况下，承诺作出生效后合同即告成立。作为使合同得以成立生效的承诺，必须具备一定的条件，其必要条件是：(1)承诺必须由受要约人作出;(2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。合同订立原则包括了五种，即平等原则、公平原则、诚实信用原则、自愿原则以及遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。对于当事人而言，除了了解订立合同的原则外，同时还需要知道应该如何订立合同，此时必须要在法律规定范围内进行，否则就会导致自身利益受到损害。

根据《民法典》的规定，我国民法典的基本原则有5项：（一）实行婚姻自由，禁止包办买卖婚姻。（二）实行一夫一妻制，禁止重婚及其他破坏一夫一妻制的行为。（三）实行男女平等，反对男尊女卑。（四）保护妇女、儿童和老人，禁止家庭成员间的虐待。（五）计划生育，反对封建主义的生育观。