单位比个人社保养老金到谁领得多？-法师兄

由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险：养老保险金个人与单位缴取费用，根据缴费的多少，到退休是有区别，缴费多到退休领取的就多。一、只要社保缴纳满15年。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，个人不需要缴纳： 1、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险。 5、并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金，各地区、基本医疗保险、工伤保险，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例：单位2％，个人1％，个人8％； 2、职工应当参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：单位20％，个人2％； 3、职工应当参加工伤保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险，医疗保险：单位8％。 4、由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右养老保险金个人与单位缴取费用，退休后领取金额有区别吗

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单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。...

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养老保险单位和个人的比例是多少，为您介绍。希望能给您提供帮助。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总...

一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。关于事业单位交养老保险吗请参考！

【社保养老金领取条件】一是必须达到法定退休年龄。（一）对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的； 2、男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。（二）党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的； 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二是养老保险必须缴够15年这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，不影响退休领取养老金，但是缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。

社保个人缴费和单位缴费比例如下：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。