个人社保补缴的方法与步骤-法师兄

个人社保补缴的操作需根据具体情况而定： 1. 如果个人档案在存档机构，个人需亲自到存档机构填写补缴申请单和补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交身份证、户口簿原件和复印件。 2. 若职工档案在单位，个人需到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同书、身份证和户口簿原件。一、社保补缴的法律规定： 1. 按年补缴。如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满15年，可以每年补交。这样退休时就能得到社会保险的福利，但必须缴纳滞纳金来支付年费。 2. 延迟退休。如果达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。二、个人社保补缴的条件： 1. 参保条件：城镇户口或农转非户口。 2. 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。 3. 基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 4. 缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。总之，个人社保补缴的操作需视情况而定。社保补缴需要依照法律规定进行操作，符合一次性缴满社保条件的人员可以一次性付款。个人社保补缴需要符合规定的补缴条件，一般各地的规定有差异。相关法规：《关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知》第二条缴费办法和个人账户管理自愿参保人员从2010年开始向前以历年全省职工平均工资100％或60％为基数，按个体工商户、灵活就业人员缴费比例补缴。其中：12％部分和基金保值率补缴金额扣除2005年以前划入个人账户部分后进入统筹基金，8％部分和补缴的个人账户利息以及2005年以前划入个人账户的部分记入个人账户。记入个人账户金额按个人账户记账利率继续记息。参保人员死亡，个人账户储存额仍有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人。其中：缴费满15年即享受养老保险待遇人员，个人账户支付额占基本养老金比例为30％，有视同缴费年限人员个人账户支付额占基本养老金比例按实际计算比例。按历年全省职工平均工资100％为基数补缴的，指数记为1.000，按历年全省职工平均工资60％为基数补缴的，指数记为0.600。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

答

1、通过市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。2、录入企业...

答

是这样，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记...

我们都知道缴纳医疗保险达到一定年限后，退休后可继续享受医疗保险相关服务，如缴纳年限不够需自行补缴。那么，2020年医保补缴流程是怎样的？补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休业务，如工龄年限不足的需要进行补缴。补缴材料： 1、《基金补缴情况表》； 2、由医保科初步认定的《市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》。补缴流程：1、到社会保险经办机构办理工龄补缴；2、用人单位持《基本医疗保险基金补缴情况表》到社会保险经办机构交费； 3、用人单位携交款发票，办理在职转退退休业务。

办理费用：不收费办理流程：第一步:办理人提供社会保障卡（或居民身份证）第二步:经办人员打印缴费受理单办理条件：办理社保法实施前参保人员趸缴职工基本养老保险费须满足: （ 1）2011年6月30日前已在本市参加了职工基本养老保险并实际缴费。（ 2）达到法定退休年龄后继续累计缴费满5年仍不足15年的。

请备齐以下所需文件：您的有效身份证明、户口簿、失业证明，以及您在社保体系中的相关缴费记录证明等。接下来，请前往您户口所在地的社区劳动保障工作站，填写《灵活就业证明》并递交申请。我们将对您的申请进行初步审查，然后由社区劳动保障工作站、街道办事处或乡镇劳动保障服务所进行进一步审核，并将结果上报至市就业办公室进行最终审核。同时，市财政部门也会进行复核。如果审核与复核都顺利通过，补贴资金将直接发放给您。根据《就业促进法》第五十二条，各级人民政府应建立健全就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。具体范围由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。根据《就业补助资金管理办法》第七条，享受社会保险补贴的人员范围包括就业困难人员和高校毕业生。社会保险补贴用于就业困难人员社会保险补贴和高校毕业生社会保险补贴。根据《就业补助资金管理办法》第八条，享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。公益性岗位补贴用于就业困难人员公益性岗位安置。根据《就业补助资金管理办法》第二十二条，职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法。有条件的地区应探索为劳动者建立职业培训个人信用账户，鼓励劳动者自主选择培训机构和课程，并通过信用账户支付培训费用。申请职业培训补贴资金需要遵循以下要求：（一）五类人员申请： 1. 城镇登记失业人员 2. 毕业年度高校毕业生 3. 城乡未就业失业人员 4. 就业困难人员 5. 高校毕业生