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在形式上只要公司盖章一般情况下均有效,但实体上不排除公司内部人员与其他人员勾结私自加盖公章被证明属实,有可能被认定无效。...
这种情况的劳动合同是无效的。根据劳动合同法第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
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合同中约定“签字并盖章”生效,但只盖章的,该合同不生效。 根据“约定优于法定”的原则,约定的生效条件未实现合同不生效。 当然,如果一方已经履行主要义务,对方接受的,在法律上视为合同已经成立并生效。
协议的话最好有第三方在场,比如律师,这样会有一个第三方证明,如果只有两个人,那样不会生效的~
1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力,有一项即可。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字或盖章单位章,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
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